Varias organizaciones protestaron ayer en Atenas contra la precariedad en la que trabajan los empleados de las grandes marcas deportivas en Asia y en la Europa del Este
10 ago 2004 . Actualizado a las 07:00 h.Los millones de personas que seguirán los Juegos Olímpicos de Atenas esperan de los atletas un espectáculo basado en el juego limpio. Además, varias organizaciones han emplazado a que también consideren el antiquísimo concepto de fair play las empresas de ropa y calzado deportivo. La campaña Juega limpio en las Olimpiadas reclama a las grandes marcas que respeten los derechos laborales de sus trabajadores. El primer acto se celebró ayer en la propia capital griega. Un grupo de activistas formado por veinte mujeres simbolizaron las precarias condiciones en que se trabaja en los talleres de países de Asia y del Este de Europa. Con la Acrópolis de fondo, estas veinte mujeres se sentaron ante máquinas de coser con las caras cubiertas por máscaras blancas, para hacer llegar el mensaje de que el espíritu olímpico también debe latir lejos de los estadios y hacerse realidad entre aquellas personas que trabajan en un régimen de semiesclavitud para confeccionar las prendas que lucen los deportistas. Induráin también firmó La iniciativa, impulsada por Intermón-Oxfam, Sindicatos Mundiales y Campaña Ropa Limpia, se ha presentado en 35 países y sus intenciones han sido respaldadas por más de medio millón de firmas. Sólo en España se han recogido 100.000, algunas de deportistas tan destacados como el campeón olímpico y ganador de cinco Tours, Miguel Induráin; la campeona de Europa de natación sincronizada, Gemma Mengual; el ex futbolista francés Didier Deschamps y el atleta canadiense Bruce Kidd. «Los que amamos el deporte queremos que los valores olímpicos impregnen todas las actividades humanas, incluidas las relaciones laborales», explicó Induráin. La movilización de las organizaciones solidarias también ha obtenido eco en el Parlamento Europeo, que aprobó una resolución al respecto. «Adoptar medidas que exijan a los proveedores y a las empresas subcontratadas que respeten los códigos laborales internacionales», reza el texto de la resolución. El Parlamento Europeo instó a todos los implicados, incluido el Comité Olímpico Internacional, a que «comiencen unas negociaciones que permitan alcanzar una solución que responda completamente a los códigos laborales de la Organización Mundial del Trabajo». Beneficios para el COI La alusión al COI no es gratuita. El organismo olímpico recibe beneficios multimillonarios a través de los patrocinadores y de la concesión de licencias de explotación de su imagen. Sin embargo, sus responsables se han negado a recibir a los representantes de la campaña. recoge testimonios de trabajadores textiles de países tan distantes entre sí como Bulgaria, Camboya, Indonesia y Turquía, pero que tienen en común ser una mano de obra extremadamente barata. La mayoría trabajan para marcas cuyos logotipos serán una presencia inevitable en los estadios: Adidas, Reebok, Fila, Puma, Umbro o Kappa, entre otras. Pero la campaña no se limita sólo a denunciar. También propone medidas para mejorar la situación y ya se han obtenido acuerdos para crear mecanismos que establezcan un diálogo fluido entre sindicatos y empresas, además de crear cauces para que los trabajadores puedan exponer sus quejas. Para Intermón, la situación dista de ser ideal. «Vamos a seguir trabajando para que el COI amplíe los ideales de la Carta Olímpica a los trabajadores de confección de ropa deportiva», aseguró un portavoz de la ONG. «Las empresas tienen que hacer mucho más para reducir la precariedad laboral y mejorar la calidad de vida de los trabajadores textiles antes de los próximos Juegos Olímpicos del 2008 en Pekín», concluyó.