El informe propone una política de personal con más incentivos para los profesionales. El 40% de las plazas son interinas. En 1999 el Sergas realizó 18.756 contratos (50 al día, la mayoría por horas), lo que, según el estudio, convierte a los sanitarios en un colectivo dócil y servil al poder. Provisionalidad en centros de salud. El 36% de lo nuevos titulados en Medicina Familiar y Comunitaria han conseguido una plaza en centro de salud de carácter provisional o interino. Fugas a Portugal y Suecia. La falta de horizontes lleva a la fuga de médicos y enfermeros a Portugal, Suecia y otros países. Salarios más bajos. El salario anual de los médicos gallegos de hospital es 450.000 pesetas inferior a la media estatal y 1.162.139 menos que en Cataluña. Lo mismo ocurre con el salario de enfermería.