21 jul 2012 . Actualizado a las 06:00 h.
Teniendo en cuenta que en el ámbito administrativo se produjo una sanción por infracción en materia de relaciones laborales, tras una intervención de la Inspección de Trabajo, en medios profesionales se enfatiza que la propia Inspección estaría obligada a denunciar el supuesto acoso laboral si así los detectase. En este caso particular no se plantearon actuaciones complementarias.