Una coordinadora agilizará el plan de mejora del transporte público Los concellos intensifican el diseño de proyectos de desarrollo local para generar empleo
14 may 2004 . Actualizado a las 07:00 h.?a Mancomunidade de Concellos da Comarca de Ferrol dio el lunes un nuevo paso en su política de consecución de personal propio y cualificado a nivel técnico para impulsar la actividad del ente supramunicipal. En concreto, el día 10 se incorporó una coordinadora para el proyecto Interreg III-B, un plan europeo de análisis y mejora del transporte público -al margen del que promueve la Xunta en el área metropolitana- que se comparte con Madrid, Toulouse, Oporto y Cartagena. La misión de la nueva profesional es la correcta ordenación de las diferentes entidades que participan en la iniciativa: socios, agentes sociales, asistencias técnicas externas y operadores privados de transporte. Ofertas Ayer se cerró el plazo para que, en el marco del Interreg III -con un presupuesto de 2.700.000 euros-, las empresas pudiesen presentar ofertas tanto para realizar estudios sobre el transporte público como para el seguimiento y evaluación de la iniciativa. El lunes 24 se reunirá en el Concello de Ferrol la mesa de contratación de las tareas. La Mancomunidade ya incorporó en el mes de enero a una técnica local de empleo con el objetivo de profesionalizar esta actividad. Entre sus funciones se encuentran, por ejemplo, la búsqueda de recursos infrautilizados, los análisis de viabilidad de posibles servicios compartidos entre municipios y el diseño de proyectos socioeconómicos y de desarrollo local y comarcal. La creación de empleo es el principal objetivo. En este terreno, ya se han realizado diferentes tareas, como el proyecto de constitución de una agencia comarcal de desarrollo, para la que se están debatiendo vías de financiación. Para los responsables de la Mancomunidade, la dotación de técnicos como personal propio supone la apertura de una nueva y más eficaz etapa para el ente supramunicipal.