Los estudiantes del campus evalúan el salario y el idioma para desplazarse a EE.UU.
08 abr 2003 . Actualizado a las 07:00 h.Son mayoritariamente mujeres con apenas 20 años, las principales destinatarias de la campaña que la empresa Open Hearts, de EE.?UU., desarrolla en Galicia para convencer a las futuras enfermeras de la oportunidad laboral que les ofrecen los hospitales privados norteamericanos para trabajar, durante dos años, en las dependencias sanitarias tecnológicamente mejor equipadas del mundo. Ayer, en la Escuela Universitaria de Enfermería de Ferrol, un grupo de jóvenes escuchaba los requisitos que exige el país más avanzado que busca profesionales en Europa del Este, Asia y América Latina. El idioma y el salario fueron las dos grandes cuestiones que despertaron el interés de los estudiantes. Hasta el extremo de que, al término de la charla, comentaban la posibilidad de que se modificase el plan de estudios para sustituir alguna asignatura e incorporar la lengua anglosajona al programa desde primer curso.Pero las remuneraciones elevaron los murmullos a ligeras ovaciones. De acuerdo con los cálculos estimados por la compañía que capta a los profesionales. Las connotaciones extraordinarias que pudiera aportar un estado como el de Florida, multicultural, de habla hispana y un clima agradable también supusieron un argumento capaz de captar la atención de los futuros profesionales.Percibirán 3.250 dólares mensuales (600 más por guardias cada fin de semana y complementos extras) y gastarán 2.019, con un ahorro superior a los mil dólares como estímulo.Los gallegos se suman a la extensa campaña mundial lanzada por el gobierno americano. Además de España, las empresas como Open Hearts operan en Asia, America Latina y países del Este, como Ucrania. Zonas, reconocían ayer los profesionales de la firma, donde el atractivo es mayor que en Europa, porque las necesidades salariales son mayores. «En Ucrania, los médicos que perciben 200 dólares, falsean los títulos para desplazarse a EE.?UU. e ingresar 39.000 dólares al año», comentaba Igor Buces, representante de la firma de recursos humanos que trabaja en este proyecto sanitario.Las exigencias americanas, además de visados y homologación, que resolverían estas empresas, radican en el conocimiento de la lengua. Sin disponer del grado necesario de inglés, cualquier intercambio resultará inviable. El nivel de vida de EE.UU. constituía ayer otro handicap para los aspirantes. Diferencias Pero, en general, la opción laboral se mereció calificativos como interesante y posible. No ocultan, sin embargo, las divergencias que separan a los dos países. «No son iguales 39.000 dólares aquí que allí, y el desembolso inicial que requiere es para pensárselo».