El Poder Judicial pide que se concreten las causas que darían lugar a la rebaja retributiva Con el nuevo sistema se pretende agilizar la resolución de los asuntos pendientes
23 sep 2002 . Actualizado a las 07:00 h.El Pleno del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) prevé aprobar hoy un informe favorable al anteproyecto de Ley de Retribuciones, que el Gobierno acordó con las asociaciones mayoritarias de jueces y fiscales, y que permitirá un aumento salarial de entre el 14 y el 20 por ciento vinculado al cumplimiento de objetivos o resultados concretos, o una rebaja del 5 por ciento si no se superan. El informe plantea que «deben determinarse las causas que darían lugar o bien las que evitarían la minoración retributiva en caso de que no se alcanzase el ochenta por ciento de los objetivos fijados para cada destino», porque esta rebaja «podría tener una apariencia, por sí misma, cuasisancionadora al afectar negativamente a los derechos económicos del juez». Además, «se estima pertinente que debe quedar claro que la competencia para reglamentar, tramitar y resolver el expediente contradictorio es del CGPJ». El Consejo valora el sistema de retribución variable «que premia en términos económicos el esfuerzo y especial dedicación y representa un claro incentivo a la mayor entrega y laboriosidad, con la consiguiente agilización de la resolución de los asuntos pendientes». Destaca que este nuevo sistema va a permitir un ahorro en el gasto judicial, al ser más rentable incentivar el rendimiento frente a una política basada sólo en la multiplicación de órganos judiciales, aunque aclara que el CGPJ no se opone a la creación de la instancias que sean precisas. El órgano de gobierno de los jueces destaca el hecho de que por primera vez el régimen retributivo de los miembros de la carrera judicial va a regularse por ley, y que ésta se enmarca en el contexto de un nuevo modelo de Justicia, más ágil y de mayor calidad.