El coste de ajustar plantillas resta competitividad a las empresas de la UE

Cristina Porteiro
c. porteiro REDACCIÓN / LA VOZ

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Trabajadoras de una fábrica de la firma Lego en Hungría
Trabajadoras de una fábrica de la firma Lego en Hungría ZSOLT CZEGLEDI | EFE

En España, el impacto total que supone el relevo de un trabajador equivale a 63 meses de salario frente a los 7 que se registran en los Estados Unidos

22 feb 2026 . Actualizado a las 05:00 h.

La brecha de competitividad entre las empresas europeas y sus rivales chinas y estadounidenses no deja de crecer. Son muchos los factores que han contribuido a ello: apuesta por sectores de menor valor añadido, baja


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