Los trabajadores recibirán el incentivo en su nómina de febrero; el importe se determinará en función del grado de cumplimiento de objetivos
19 feb 2026 . Actualizado a las 21:42 h.Todos los empleados de tienda de las distintas marcas del grupo Inditex en España recibirán en sus nóminas de febrero un incentivo que oscilará entre los 530 y los 1.500 euros, en función de los objetivos logrados durante el 2025. Este complemento lo percibirán todos los empleados que trabajan en los establecimientos de las enseñas de la multinacional (Zara, Zara Home, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Lefties), porque en conjunto han superado el 50 % del objetivo marcado como mínimo para recibir ese ingreso extraordinario.
Serán cerca de 30.000 los trabajadores a los que se les abonará este bonus en forma de pago único, vinculado a objetivos de desempeño comercial alcanzados en el ejercicio 2025, que en el caso de la multinacional gallega finaliza el 31 de enero (su ejercicio fiscal comienza en febrero).
Más del 99 % de las tiendas del grupo en España han alcanzado el objetivo de desempeño comercial. De esta cifra, más de la mitad han logrado algún tipo de sobrecumplimiento, que permite alcanzar un incentivo de hasta 1.500 euros brutos o 900 euros brutos para jornadas inferiores a 24 horas semanales.
La escala fijada para recibir este pago único se inicia con el 50 % del objetivo cumplido, umbral en el que se abonarán 530 euros. La cifra ascenderá a 1.060 euros cuando el cumplimiento rebase el 80 % y se establecerá en 1.200 euros para las que hayan alcanzado o superado el 100 %. La empresa y los sindicatos han pactado, además, un pago de 1.500 euros en el caso de que el sobrecumplimiento supere el 110 % del objetivo de ventas pactado para esos establecimientos.
La empresa le ha comunicado igualmente a su plantilla de tiendas en España la renovación de este incentivo extraordinario para el ejercicio 2026, cuyo importe se verá, además, incrementado en un 3 %.