El gobierno local prevé iniciar el proceso con el Padroado Municipal de Cultura
29 jun 2016 . Actualizado a las 05:00 h.El gobierno lalinense buscó la vía de la negociación con la Inspección de Trabajo para solventar la situación de 53 trabajadores laborales del Concello. Una medida que busca regularizar las condiciones de este personal, tras la denuncia realizada por el sindicato Comisiones Obreras (CC. OO.) demandando la conversión de esos contratos a indefinidos al considerar que están «en fraude de lei», como apuntó el pasado abril el delegado de esta central en Pontevedra, José Luis García Pedrosa.
El regidor, Rafael Cuíña, junto a la concejala de Emprego, Katia Procino, mantuvieron ayer en Vigo una reunión con el jefe de Inspección de Trabajo de Pontevedra, para analizar las vías más idóneas y regular la situación de ese más de medio centenar de trabajadores laborales del Concello. Una situación irregular heredada desde hace años, como incidieron desde el gobierno local. Al finalizar ese encuentro, Cuíña y Procino destacaron su satisfacción por el resultado de las conversaciones con José María Casas de Ron. Incidieron en su predisposición hacia la línea de actuación presentada por el Concello para dar una solución progresiva durante este mandato a ese problema.
La pretensión municipal, como indicó Rafael Cuíña y por la vía de la negociación, pasa por «sentar as bases para cumprir un dos compromisos que reiteramos dende a nosa chegada ao goberno: poñer fin, sen prexudicar a ningún traballador, a unha situación laboral que é o resultado da nefasta e irresponsable xestión realizada ao longo de varias décadas». Una situación de la que culpa al anterior equipo de gobierno del PP y también directamente a Comisiones Obreras, que ahora demanda esa solución.
Cuíña cuestiona al sindicato por estar años «impasible ante un xeito de facer as cousas no eido local que deixaba moito que desexar e ante o que sempre deron o silencio por resposta, o que os converte claramente en cómplices deste modelo de xestión». También lamentó el regidor la actitud de CC. OO. por decidirse ahora a presentar la denuncia, tras años de pasividad, que «non só pon en serio risco a situación económica do Concello, senón tamén a dos propios empregados públicos aos que din defender cunha medida imprundente e temeraria». En esa decisión, argumenta el alcalde lalinense, podría radicar «que a maioría dos traballadores lle desen as costasa este sindicato e decidisen apoiar a outras alternativas máis fiables e serias nas últimas eleccións para escoller aos seus representantes».
Actuación inmediata
Alcalde y concejala de Emprego trasmitieron al responsable de la Inspección de Trabajo la pretensión municipal de iniciar «de maneira inmediata» la elaboración dun plan para regularizar a los trabajadores laborales. Irá ejecutándose durante los menos de tres años que restan de mandato y se comenzará a aplicar en el plazo más breve posible de tiempo. Personal del Padroado Municipal de Cultura sería el primero en entrar en esa regularización y que comiencen ya el próximo curso como indefinidos. Después se seguiría por el resto de departamentos municipales con personal laboral.
El plan se remitirá en las próximas semanas a la Jefatura Territorial de la Inspección de Trabajo para conseguir su aprobación y posterior luz verde en junta de gobierno local para su aplicación. Su elaboración ya se comunicó a la presidenta de la junta de personal, «quen agredeceu ao goberno local a súa xestión e seu compromiso na solución deste problema», destaca el Concello.
Cuíña y Procino mantuvieron ayer una reunión en Vigo con José María Casas de Ron