El director xeral de Orientación, Pablo Casal, visitó ayer a las participantes en Lalín
19 sep 2019 . Actualizado a las 05:00 h.El vicepresidente de la Asociación de Empresarios de Deza, David Campos, destacó la buena marcha del plan integrado de empleo Aedeza en feminino que por segundo año consecutivo puso en marcha la agrupación con el apoyo de la Xunta. De las cien mujeres que forman parte de esta iniciativa, apuntó David Campos, 64 de las usuarias ya pasaron por distintos puestos de trabajo y en estos momentos 55 están trabajando y 30 ya cumplieron los requisitos mínimos de tiempo de empleo que les exige la Consellería. Campos destacó que con seis más de esas 55 que lleguen al tiempo de trabajo exigido, la AED ya cumpliría os objetivos marcados por la Consellería de Economía, Emprego e Industria.
Las alumnas se formarán como técnicas de recepción y comunicación, almacén, atención al cliente y reposición. La iniciativa, dirigida solamente a mujeres, cuenta con varios grupos con diferentes perfiles entre los que se encuentran mujeres mayores de 50 años, menores de 30 años con baja cualificación, mujeres en riesgo de exclusión social, personas con alguna discapacitad y menores de 30 años cualificadas, entre otros.
El director xeral de Orientación e Promoción Laboral, Pablo Casal, visitó ayer a las participantes de esta iniciativa. La actuación finaliza en el mes de noviembre acompañado de David Campos, la concejala de Comercio de Lalín, Karen Lamela y la secretaria técnica de la AED, Chus García.
Casal destacó la importancia de la formación adaptada a las demandas del tejido empresarial indicando que el objetivo de estos programas es incrementar las oportunidades laborales de las participantes. «É un proceso, dijo, destinado a mellorar a situación social e laboral das persoas a través de distintas fases e cunha intervención de carácter personalizado».
El vicepresidente de la AED aprovechó la visita de Casal para recordar que la AED solicitó de nuevo un programa y que esperaban que les fuese concedido después del cumplimiento de objetivos. Un deseo al que también se sumaba la concejala de Lalín para los programas puestos en marcha desde el Concello.
Pablo Casal apuntó que la Xunta va a seguir apostando por la formación, por mejorar la cualificación de las personas y por el empleo y agradeció a la AED la puesta en marcha de este programa. La Xunta exige una inserción laboral del 36 % que la AED espera cumplir sin problemas. Casal explicó que en Galicia se están desarrollando 40 programas integrados que suman una inversión de 10 millones de euros y que llegará a 4.000 pararos y paradas y que se reserva un presupuesto de dos millones de euros para programas específicos destinados exclusivamente a mujeres como el que se desarrolla en la AED. Al mismo tiempo destacó la importancia de adaptar las cualificaciones a los perfiles profesionales que necesitan las empresas para competir, crecer y generar empleo de calidad.