En la ciclotímica negociación del convenio colectivo de los trabajadores de Sufi de Lalín, tocó ayer jornada positivista. La sede de CC. OO. acogió una reunión con representantes de la empresa para retomar el convenio colectivo, que se saldó con «un avance sustancial», indicó Eusebio Justo. Las diferencias puntuales surgidas en algunos aspectos del articulado serán modificadas por el sindicato, que mañana jueves las remitirá a la empresa: la intención es que el siguiente encuentro, fijado para el próximo lunes a las 11 horas, se prolongue el tiempo necesario para dejar cerrado ya el nuevo convenio colectivo. Un documento que, sin embargo, no recogerá un aspecto clave: el alza salarial para los obreros, cifrada en el 23%, para equipararse a municipios de similar categoría a Lalín. La eliminación de las subidas de salarios en la negociación con Sufi allanó las conversaciones con la empresa. Justo indicó que las subidas salariales se abordarán con el Concello de Lalín, y entiende que hay predisposición para la equiparación salarial con los demás municipios incluidos en el estudio realizado por el sindicato y entregado al ayuntamiento hace meses. La intención es que tanto los artículos del nuevo convenio colectivo que se negocian con Sufi, como las tablas salariales que se negociarán directamente con el Concello de Lalín, se incorporen al nuevo pliego para la adjudicación del servicio de basuras. Nueva tregua al Concello Los trabajadores, reunidos en la tarde de ayer en asamblea para conocer los avances de la negociación matinal, decidieron dar una nueva tregua al Concello de Lalín: ahora, esperan que en el plazo de un mes el ayuntamiento apruebe en pleno el nuevo pliego, y proceda a la readjudicación del servicio. De lo contrario, amagan por enésima vez con la amenaza de huelga. Para ello será necesario hacer realidad la rescisión voluntaria de contrato entre Concello y Sufi, que se anunció en diciembre pero que lleva semanas pendiente de resolverse por las diferencias de valoración de maquinaria. Crespo había cifrado el 18 de febrero esas diferencias en «uns miles de euros», negando categóricamente los 160.000 euros de que hablaba CC. OO.: el acuerdo entre Concello y Sufi ha avanzado desde entonces, con un peritaje externo, habitual en estos conflictos, y Eusebio Justo señalaba ayer que «parece que se empeza a ver a luz», en el sentido de una rescisión efectiva que permita desbloquear la situación laboral de los operarios de Sufi, con salarios congelados desde el pasado 30 de junio: cuestión denunciada hace quince días por CC. OO., pero que no trató ayer con Sufi.