El centro tecnológico de Culleredo consolida su tendencia al alza en la captación de talento, con 13 nuevas incorporaciones en lo que va de año y un 67 % de mujeres en su equipo
12 sep 2025 . Actualizado a las 14:39 h.El Cetim Technological Centre continúa reforzando su equipo en plena tendencia positiva del empleo en Galicia y en los centros tecnológicos españoles. La entidad sumó 29 nuevas contrataciones en el 2024 y, en lo que va del 2025, ya ha incorporado a 13 profesionales, siete de ellos mujeres. En total, su plantilla alcanza las 77 personas, de las que un 22 % son doctores, un 60 % licenciados o ingenieros y un 18 % otros perfiles técnicos.
La responsable de Personas y Talento en el centro, Vanessa Fernández, destacó que este crecimiento responde a «la transformación digital y las demandas tecnológicas del mercado, que han provocado un constante y rápido crecimiento durante los últimos años y que prevemos mantener a lo largo del 2025». Este año, el centro ha sumado además investigadores internacionales en áreas estratégicas como almacenamiento energético, tratamiento de aguas y materiales poliméricos.
Actualmente, el Cetim busca cubrir más de diez vacantes en perfiles especializados, entre ellos un técnico de Desarrollo de Negocio en I+D+i, especialistas en biohidrometalurgia, química orgánica y profesionales STEM vinculados a tecnologías como la inteligencia artificial o blockchain. Las ofertas están disponibles en la web de la entidad (www.cetim.es).
El compromiso con la formación de talento joven es otro de los ejes de la estrategia del centro tecnológico, que mantiene acuerdos con las universidades gallegas y centros de Formación Profesional. Más de veinte estudiantes realizaron prácticas este año en sus instalaciones, que también han acogido visitas de alumnado de FP para acercarles al ámbito científico.
Además, la entidad participa en iniciativas de captación de talento dentro y fuera de Galicia. En marzo, formó parte de la feria de empleo Vive y trabaja en Galicia, organizada por la Xunta en Argentina y Uruguay, donde atendió a más de un centenar de interesados en el programa Retorna Cualifica Emprego.
Con un 67 % de mujeres en su plantilla (incluyendo ocho de los once puestos de responsabilidad), el Cetim se consolida como un referente en la atracción de talento científico y tecnológico, en un contexto de crecimiento generalizado del empleo en el sector de la I+D.