El plan de empleo de la Fundación Secretariado Gitano forma a 33 personas «listas para salir al mercado laboral»
21 feb 2014 . Actualizado a las 07:00 h.Sonrientes, felices, jaleando los nombres de los que iban recibiendo los diplomas del curso y agradecidos hasta emocionar y sorprender con sus palabras. Así estaban ayer las más de 30 personas gitanas que han participado en el programa de empleo Acceder, impulsado por la Fundación Secretariado Gitano, FSG. «Los que os formasteis y queréis trabajar sois la parte más importante de este programa», decía la directora de la entidad, Eva Vera. En un acto celebrado en el centro cívico de la Sagrada Familia, destacaba la labor del coordinador, Santiago Barrul, y el papel de las empresas Eulen y Nortempo en las que estas 33 personas han recibido la formación limpieza industrial, atención al cliente y mozos de almacén. Han sidos unos cursos que dejan a estas personas «listas para salir al mercado laboral, de hecho algunos de vosotros ya estáis trabajando», apuntaba Vera.
Y fueron dos de las personas que ya están empleadas las que pusieron la emoción en el acto. Primero Rebeca Álvarez, que a sus 27 años lleva casi uno trabajando en la limpieza industrial: «Me gusta este trabajo, le veo futuro. Ahora necesito sacar el graduado escolar, que ahora te lo piden también para la limpieza».
Ante el concejal de asuntos sociales, Miguel Lorenzo, y las representantes de las empresas colaboradoras, intervino también Ángel Jiménez Jiménez que obtuvo los certificados de operario de almacén y carretilla elevadora. Agradeció que le fueran a buscar para participar en estos cursos de formación, pidió «que no tengan en cuenta nuestros errores» y apuntó que «es difícil confiar en personas que no conoces y romper los tabúes que hay con nosotros». Y concluyó mostrando su satisfacción por «una formación muy gratificante» tras la que «vamos a seguir trabajando, vamos a levantar España», concluyó.
Miguel Lorenzo afirmó que «la inserción social tiene que ir acompañada de la laboral».