Varios de los representantes del comité de empresa de Cespa, concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de basura, entregaron ayer en la Delegación del Gobierno, el Ayuntamiento, la delegación de la Consellería de Industria y en la propia empresa, la convocatoria de huelga indefinida a partir del 3 de marzo.
Recordaron que han llegado a este punto después de varias semanas de negociación del convenio colectivo en el que la patronal mantuvo una postura inaceptable solicitando recortes en los acuerdos firmados con anterioridad.
Aseguraron que la huelga indefinida supondrá la acumulación de unas 300 toneladas de basura diaria en las calles (al margen de los kilos de papel y vidrio que se depositen) y que, con un solo día que no se realice el servicio de recogida, los contenedores de la ciudad estarían desbordados. Indicaron, además, que las zonas más sensibles a la huelga son en las que se practica botellón, como la plaza del Humor, la de Azcárraga, los jardines de Méndez Núñez o Santa Catalina. En este sentido, aseguraron que en alguna ocasión se llegaron a retirar de la plaza del Humor 3.000 kilos de basura generadas por el botellón, es decir, doce contenedores de los amarillos llenos. También señalaron que serán conflictivas las calles de tapeo, como Olmos, Galera o Franja, además del ámbito de la movida nocturna, fundamentalmente la calle Juan Canalejo.
Once personas
Por otro lado, las tres secciones sindicales con representación en el comité de empresa (CIG, UGT y CC.OO.) han propuesto en su convocatoria de huelga una serie de servicios esenciales que son los siguientes: un camión para los servicios hospitalarios (un conductor y dos peones); un camión para los colegios, plazas de abastos, residencias de la tercera edad, centro de especialidades del Ventorrillo, San José y Casa del Mar (un conductor y dos peones); un retén de limpieza viaria para posibles incidencias (un conductor y un peón); un operario de taller; un administrativo de oficinas para el servicio telefónico. El número total de trabajadores para los servicios esenciales serán cinco peones, cuatro conductores, un jefe de taller y uno de oficina. Además, los servicios esenciales serán rotatorios cada dos días entre todos los trabajadores y los trabajos serán realizados en el turno que le corresponda, con los mismos horarios.
Por otro lado, el comité de empresa aclaró que las negociaciones del convenio se iniciaron en enero, con un calendario prefijado y acordado con la empresa, antes de que se produjera la apertura de las plicas para la renovación del contrato del servicio municipal de limpieza viaria, que tiene adjudicada Cespa. Pidió al Ayuntamiento que, igual que hizo en anteriores ocasiones, intente mediar entre los trabajadores y la empresa para que puedan llegar a un acuerdo y no recurrir a la huelga indefinida. «Esgotaremos a vía do diálogo, porque aínda hai unha reunión o próximo martes coa patronal, pero tamén pedimos ao Concello que non solicite uns servizos mínimos abusivos, pedindo que barramos a metade da cidade, e sobre todo a zona centro», indicaron los sindicalistas.