La participación del Concello de Carballo en el plan Equal ha supuesto un importante paso hacia la inserción sociolaboral de los colectivos marginales, y en especial de los moinantes, que figuran entre los destinatarios preferentes de la iniciativa junto a mujeres en general, inmigrantes y emigrantes retornados. El principal problema con el que se encuentran los técnicos es la falta de motivación. Los usuarios llegan al Equal, en buen número, derivados desde el departamento de Servizos Sociais. Suelen ser perceptores de risga, lo que supone que su participación en los módulos de formación es una de las condiciones de su proyecto sociolaboral, del que se hace un seguimiento que puede llevar aparejada, en caso de incumplimiento, la pérdida de la prestación. La integración en los cursos es buena, pero falla el acceso al trabajo, sobre todo porque existen prejuicios tanto por parte de los empresarios como, en ocasiones, de los propios usuarios. Pese a todo, se han producido varios casos de inserción laboral con éxito que pueden servir como modelo y aliciente.