El gobierno local cubrirá la plaza de inspector de la Policía Local
18 nov 2014 . Actualizado a las 05:00 h.El pleno municipal del mes de noviembre en Vilagarcía se aplazará una semana y se celebrará el 1 de diciembre para que los grupos tengan tiempo de consultar toda la documentación referida a la sesión, bastante ardua por tratarse del debate de los presupuestos municipales del 2015. Y si las cuentas ya son densas de por sí, los cambios en personal que el gobierno local pretende llevar a cabo la harán todavía más espesa. Dos son las novedades que Ravella propuso ayer en la mesa de negociación: la devolución de la paga extra del año 2012 y el incremento de personal en la Policía Local, donde se cubrirá por fin la plaza de inspector, vacante desde hace tiempo.
Ravella dice apostar ahora por la reconversión de puestos de trabajo en lugar de la amortización. En lo que se refiere a la Policía Local, donde la falta de personal se hizo patente en más de una ocasión, el gobierno local propone cubrir por fin la plaza de inspector y otras dos más, con lo que dos agentes y un mando intermedio -entre la jefa de la policía y los oficiales- se sumarían a la plantilla actual. A cambio, dos veteranos agentes pasarán a la segunda actividad.
Habrá cambios también en el área de Urbanismo. Como el año pasado se jubiló el gerente, Ravella opta por reconvertir esta plaza por un Asesor de Órganos de Goberno, que pasaría a depender de Alcaldía; por su parte, las responsabilidades en Urbanismo quedarían repartidas entre los arquitectos actuales en las figuras de director y coordinador.
Pero lo más importante para los trabajadores municipales es que el gobierno local incluirá en los presupuestos del 2015 una partida para devolver la paga extra de Navidad que se les quitó en el año 2012. Ravella recuerda que aunque hay una sentencia judicial que obliga a reintegrarla solo al personal laboral, su intención es devolvérsela también a los funcionarios.
Tal y como explicó posteriormente la presidenta del comité de empresa, Rosa Otero, los trabajadores le agradecieron al gobierno local su disposición para la devolución de esa paga, aunque puntualiza que no es la extra completa lo que ahora se les va a abonar. Pero los representantes de los trabajadores no aceptaron todas las propuestas que le presentó el gobierno local; de hecho, hay bastantes discrepancias entre lo que propone una y otra parte, a expensas de lo que se acuerde el miércoles en una última reunión.
Haciéndose eco de lo que pide la plantilla policial, propusieron que, en lugar de la plaza de inspector, se creasen mandos intermedios. Tampoco están conformes con la amortización de plazas como la de jefe de Obras. Aunque en un comunicado el gobierno local dice que su intención es reconvertir puestos en lugar de amortizarlos, el comité de empresa asegura que se quieren amortizar dos plazas y tres más que van a quedar vacantes este año. Los representantes de los trabajadores municipales critican, además, que se quieran reducir los requisitos para aspirar a cargos de responsabilidad, porque creen que puede ser un coladero para ascender a «amigos» sin la formación necesaria. «Las plazas tiene que ser acordes a las necesidades del servicio y a la formación», dice Otero.