La UPTA advierte de la falta de personal que afecta a la hostelería El puesto con más demanda en O Salnés es el de una mujer joven para ser camarera
04 jul 2007 . Actualizado a las 07:00 h.En lo que va de año, los vecinos de O Salnés sólo han firmado 3.000 contratos indefinidos a tiempo completo, mientras que los temporales se multiplican por diez en la comarca y superan ya los 30.000. La hostelería es el sector que más profesionales demandan en la comarca y a buen seguro, que la necesidad de dar servicio al turismo incrementará, en los próximos meses los acuerdos temporales. Si la trayectoria de contratación continua al mismo ritmo que lo ha hecho hasta ahora, las cifras alcanzarán número similares a los del 2006. El pasado mes de diciembre se cerró con cerca de 65.000 contratos temporales, frente a los 5.000 documentos indefinidos a tiempo completo. El presidente de UPTA, Eduardo Abad Sabariz, asegura que la falta de personal para cubrir las plazas de hostelería es cada vez más grave. El origen está, para los expertos, en una nueva mentalidad y conducta social de la población que rechaza este tipo de trabajos. La consecuencia no se hará esperar y en las próximas semanas el sector sufrirá grandes carencias, que según Abad Sabariz, dificultará la calidad de los servicios en las zonas turísticas. El presidente de la UPTA pide a los concellos una mayor implicación para formar a profesionales y hace un llamamiento para que presten una mayor atención a este problema. «La Xunta está trabajando y apoyándonos pero el Concello es el que conoce las peculiaridades y necesidades de la comarca», indica Abad Sabariz, quien recuerda que el pasado invierno, en colaboración con la consellería de Traballo, hicieron un plan experimental de trabajo del que salieron más de 150 profesionales de los sectores más demandados en la comarca. El éxito de esta campaña, de la que el 80% de los alumnos están colocados, animó a la UPTA y a la consellería de Ricardo Varela a preparar un nuevo proyecto para este invierno. Aunque la hostelería registra la mayor demanda, la fontanería o la electricidad, son para Sabariz, profesiones con más requerimientos y menos personal disponible. Desde UPTA apuestan por recuperar las escuelas talleres municipales para dar servicio a todas los puestos más demandados. Un paseo por los municipios arousanos es suficiente para comprobar la necesidad de trabajadores que hay en los establecimientos. Pero antes de que llegue el frío, los meses de verano vivirán la falta de profesionales en el sector servicios. «Es un problema de todo el año, que se agrava en julio y agosto y nadie es consciente de que al contratar a personas sin preparar, el turismo sufrirá una mala atención», indica Abad Sabariz.