Los trabajadores asalariados de la provincia de Pontevedra tienen que soportar una brecha entre el incremento de precios y el de sus salarios que supera a la del resto de las provincias gallegas y a la media estatal. Así se recoge en un informe elaborado por el sindicato UGT, cuya unión comarcal de Pontevedra ha alertado sobre la pérdida de poder adquisitivo de los empleados de esta provincia. Los datos oficiales apuntan a que el incremento del índice de precios al consumo (IPC) acumulado a finales del mes de noviembre era del 3,9% en la provincia de Pontevedra. Es la tasa de inflación más alta de Galicia, toda vez que en A Coruña era del 3,5% (similar porcentaje a la media nacional), mientras que en Ourense era del 3,6% y en Lugo del 3,4%. No sólo en el IPC acumulado la provincia de Pontevedra marcha por encima del resto de las gallegas. En el interanual, presentaba a finales del año una subida de 3,5%, lo cual suponía una inflación que estaba una décima por encima de la registrada en la provincia de A Coruña, dos más que la de Lugo y tres décimas que Ourense. Y la media estatal se situaba en 3,4%, también por debajo de Pontevedra. Los peor parados Si ya estos datos de inflación son preocupantes, porque reflejan que los precios suben en Pontevedra por encima de la media, la unión comarcal de UGT ha llamado la atención sobre el hecho de que, comparándolos con el incremento de costes salariales, los trabajadores todavía salen peor parados: la subida media de los sueldos apenas llegaba al 1,5%. Es decir, menos de la mitad que la subida de los precios. UGT estima que el modelo de bajos salarios «é deficitario», y que está demostrado que promover una filosofía productiva basado en la abundancia de mano de obra barata sin atender a la cualificación «non funciona». La brecha entre precios y salarios no hace sino redundar en la pérdida de poder adquisitivo que sufren los empleados de la provincia de Pontevedra, que también se ve afectada a causa de las diferencias que año tras año se registran entre el IPC real y el previsto por el Gobierno de turno. Una diferencia que tradicionalmente también perjudica a los trabajadores. Con el fin de tratar de paliar estas circunstancias, UGT-Pontevedra ha hecho un llamamiento a los empresarios de la provincia instándoles a incluir cláusulas de revisión salarial adecuadas al IPC real en la negociación de los convenios colectivos. El sindicato también hace un llamamiento a las administraciones para que los objetivos de inflación sean más realistas, y para que se ejerza un «maior control» sobre los sectores «cunha falsa liberalización» y que más directamente repercuten al bolsillo de los ciudadanos, como son la electricidad, el gas y los combustibles.