El acuerdo laboral continúa sin aplicarse La Subdelegación del Gobierno cree que el asunto debería solventarse vía contencioso
08 dic 2003 . Actualizado a las 06:00 h.El pasado 28 de noviembre estaba previsto que se viese en el juzgado de lo Social número 1 de Pontevedra el recurso presentado por el sindicato CIG contra la Subdelegación del Gobierno y el Concello de Pontecesures por la anulación del convenio colectivo del personal laboral de ese Ayuntamiento. Sin embargo, la Subdelegación del Gobierno alegó, en la vista, incompetencia de jurisdicción. Considera este organismo que el asunto debe ser dirimido en la jurisdicción contencioso-administrativa, y no en los juzgados de lo Social. Ante esta situación, la titular del juzgado ha pedido al Ministerio Fiscal que emita un informe sobre esta solicitud de incompetencia de la jurisdicción laboral. Y mientras el asunto continúa en los tribunales, el convenio colectivo del personal laboral del Concello de Pontecesures sigue sin ser aplicado, tal como decidió la corporación municipal en una sesión celebrada el pasado mes de septiembre. Problemas legales Pese a que este documento había sido aprobado en primavera por el pleno del Concello, la Subdelegación del Gobierno había mandado un escrito en el que pedía la anulación de varios de sus artículos y del anexo retributivo, por considerar que éstos no se ajustaban a la legalidad. Posteriormente, y en virtud de este requerimiento, la corporación decidió, en ese pleno del mes de septiembre, y a pesar de la oposición del BNG, dejar sin aplicación determinados puntos del convenio laboral y aplicar el resto del convenio que sí se ajustaba a la legalidad. Esta decisión fue recurrida por la CIG, en el mes de octubre, a través de esta reclamación judicial que ahora se está dirimiendo en los tribunales. Reuniones Hace algunos días. y según confirmó ayer el teniente de alcalde de Pontecesures, Luis Sabariz, se celebró una reunión de la mesa laboral con el equipo de gobierno cesureño. En esta negociación ambas partes acordaron que los incrementos retributivos del personal municipal quedasen suspendidos hasta que se solucione definitivamente el problema del convenio colectivo y se conozca si éste puede ser aplicado o debe ser modificado previamente. En cualquier caso, lo cierto es que posteriormente la corporación municipal rechazó los presupuestos del 2003, circunstancia que hubiese impedido, de cualquier modo, los aumentos.