La iniciativa le costará al Concello 76.000 euros para completar los salarios de los operarios Los beneficiarios deben ser menores de 30 años y llevar un mínimo de seis meses en paro
10 dic 2002 . Actualizado a las 06:00 h.A El Concello de Vilagarcía participará este año en el programa Labora puesto en marcha por la Consellería de Familia. La iniciativa permitirá contratar a 24 jóvenes antes de fin de año y cuenta con un presupuesto superior a los 270.000 euros que saldrán, en su mayoría, de las arcas de la Xunta. También las arcas municipales realizarán una aportación de más de 76.000 euros que se destinarán a completar los salarios de los nuevos operarios. Los objetivos del plan Labora coinciden con los del plan de empleo juvenil puesto en marcha por el Concello vilagarciano en dos ocasiones. Ambos priorizan aspectos como la edad o el no haber trabajado nunca para promover la incorporación de los más jóvenes al mercado laboral. Por ello, todas las personas que se beneficien de esta iniciativa deberán ser menores de 30 años, llevar un mínimo de seis meses en el paro y no tener una experiencia laboral de más de seis meses. En las próximas semanas, las oficinas de empleo contactarán con las personas que cumplan estos requisitos para proponerles su incorporación al programa para que, posteriormente, puedan recibir las ofertas de empleo adecuadas a su perfil. La selección de personal deberá realizarse de inmediato porque los trabajadores deberán incorporarse antes de fin de año. Auxiliares y técnicos En total el Concello de Vilagarcía contratará a 24 personas. Nueve serán auxiliares administrativos, tres auxiliares de biblioteca, cuatro técnicos de deportes, otros tantos de dinamización turística y cuatro más de dinamización sociocultural. Según las bases del programa Labora, a este personal le corresponde cobrar la base mínima del grupo de cotización en el que se incluya la categoría profesional desempeñada, sin embargo, los contratados percibirán finalmente los salarios fijados en el convenio municipal , ya que la diferencia será cubierta por el Concello con cargo a los presupuesto municipales. De esta forma, el gobierno local quiere asegurarse de que los beneficiarios del plan Labora perciban retribuciones acordes con su formación. Por otro lado, el equipo de gobierno considera que dentro de este programa deberían permitirse los contratos a tiempo parcial, ya que con el mismo dinero se podría contratar a más gente sin poner en peligro la consecución de los objetivos previstos, que pasan por facilitar la entrada en el mercado laboral de los jóvenes.