En el apartado del informe de Intervención relativo al personal, este servicio constata «la posible vulneración de la legislación laboral en relación a la cesión de trabajadores a empresas explotadoras de servicios en concesión, como es el matadero municipal, el servicio de recogida de basuras y limpieza viaria, y el servicio de abastecimiento de agua». Se refiere, además, a la carencia de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada por el pleno, obligatoria en las administraciones locales. La existencia de la RPT, señala, permite clarificar los puestos de trabajo que deben ser desempeñados por funcionarios y los que deber serlo por personal laboral. Y, añade el informe, posibilita clarificar cuáles de los contratos laborales vigentes por parte del Ayuntamiento de Viveiro corresponden a un puesto de trabajo permanente y cuáles a uno temporal.