El Gobierno confía en que esta semana se alcance un acuerdo para la reforma laboral
ECONOMÍA
El Gobierno reconoció ayer que la negociación para la reforma laboral es «complicada y difícil», pero insistió en que la intención de todas las partes es llegar a un acuerdo lo antes posible. El 31 de mayo era el límite que, en principio, marcó el Gobierno para llegar a un pacto sobre la reforma, pero el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, ha dado una tregua de «algunos días» al diálogo social, aunque ha advertido de que la semana que comienza «será la definitiva».
El Gobierno, la patronal y los sindicatos volverán a reunirse hoy para intentar llegar a un acuerdo o, de lo contrario, el Ejecutivo establecerá por decreto su reforma. El 11 de junio es la fecha que baraja el Gobierno para que el Consejo de Ministros estudie la reforma laboral, ya sea pactada con los agentes sociales o con los partidos políticos.
El ministro se incorporó el sábado a la mesa del diálogo, para intentar impulsar la negociación, cuyo desarrollo no hace prever un desenlace satisfactorio, según los sindicatos.
Pesimismo sindical
CC.?OO. y UGT se mostraron pesimistas tras el encuentro, porque, según explicaron, la patronal mantiene sus posiciones «maximalistas» sobre el abaratamiento y la ampliación de las causas objetivas del despido o la rebaja de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.
Para el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, lo más importante «no es que haya acuerdo o no», sino que se acometa la reforma, si bien cree que sería mejor que hubiera consenso.
Ayer fue la secretaria de Organización del PSOE, Leire Pajín, la que animó a los agentes sociales a forzar un acuerdo. Pajín reiteró que el Gobierno «agotará hasta el último segundo» su «capacidad» para intentar llegar a un pacto sobre la reforma laboral porque «merece la pena».
Por su parte, la secretaria general del PP, María Dolores de Cospedal, advirtió ayer que en España hace falta una reforma laboral «urgentemente». Cospedal indicó que el PP aboga por «una reforma que haga que las pequeñas y medianas empresas contraten a trabajadores, que se sientan seguros por tener un puesto de trabajo con todos los derechos sociales».