Afincada en Compostela, esta joven forma parte de un gabinete de psicólogos que se llama Confluir y que trabaja, fundamentalmente, en el ámbito laboral. Nadia Peláez advierte de que detrás de muchas consultas que en apariencia obedecen a otros motivos están los conflictos laborales.
«Claro que la crisis ha incrementado las consultas: el trabajo no solo es ganar dinero y vivir; está detrás la autoestima, el prestigio y las relaciones sociales; si nos quedamos sin el empleo dejamos de ingresar, pero también perdemos todo lo anterior y eso genera un pánico tremendo: en la sociedad las personas son casi más valoradas por lo que hacen que por lo que son», detalla esta profesional desde su despacho en Santiago.
Por su experiencia laboral, Nadia Peláez sostiene que los miedos, como el que existe ahora a quedarse sin trabajo, paralizan y bloquean los recursos de los ciudadanos. «La pérdida de confianza influye mucho en el rendimiento; ante este temor, la gente puede estar tentada de buscar soluciones rápidas», explica Nadia.
Esta psicóloga asegura que, con mucha frecuencia, la primera reacción de un trabajador por perder su empleo es buscar las causas en factores externos, pero al final «siempre acaba echándose a él mismo las culpas».
«El miedo a perder el puesto de trabajo puede afectar de tal manera a la persona que puede tener efectos psicológicos peores a los que se producen cuando se está realmente en paro», sostiene Nadia Peláez.