Los autónomos podrán disfrutar de vacaciones y ser indemnizados si una empresa prescinde de sus servicios
ECONOMÍA
La entrada en vigor el próximo día 12 del Estatuto del Trabajador Autónomo supone para Sebastián Reina, secretario general de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de España, un avance idéntico al que supuso la aprobación del Estatuto de los Trabajadores. El documento de los autónomos viene a «reconocer derechos laborales fundamentales» a los estos trabajadores, según destacó Sebastián Reina.
En España hay algo más de tres millones de autónomos y en Galicia suman 191.000, de los que 16.000 son transportistas.
Pese al gran avance, el representante del colectivo de autónomos en Galicia considera que la moratoria de 18 meses concedida para la entrada en vigor en una parte del colectivo, concretamente los autónomos transportistas y agentes de seguros, podría representar un problema para el grupo. Eduardo Abad Sabarís, secretario xeral de UPTA-Galicia, apuntó que algunas grandes empresas de transportes están intentando que los autónomos dependientes (aquellos que trabajan casi en exclusiva para una única empresa) se transformen en sociedades, lo que les dejaría fuera del marco legal del Estatuto. Para evitar esta situación, los representantes del colectivo insisten en que se evite la tentación de formar cooperativas o sociedades, ya que perderían todos los derechos que les reconoce este documento.
Derechos fundamentales
El nuevo texto legal viene a reconocer derechos fundamentales al colectivo, como disponer obligatoriamente de un contrato por escrito entre el trabajador autónomo dependiente y la empresa. A partir del día 12, los autónomos tendrán derecho a la huelga, a recibir una indemnización cuando la empresa prescinda de la relación mercantil, e incluso podrán disfrutar de 18 días de vacaciones al año. En este caso, el acuerdo entre las partes fijará en cada caso si el autónomo cobrará o no estos días. Asimismo, podrán disfrutar de jubilación anticipada en determinados sectores de mayor riesgo, como el de transporte y construcción. Incluso gozarán de bonificaciones en la Seguridad Social del 30% en caso de mujeres hasta los 35 años y hombres hasta los 30. En un posterior desarrollo del Estatuto se regulará incluso el derecho a cobrar seguro de desempleo.