Amazon normaliza las entregas de Reyes con presión laboral
08 ene 2026 . Actualizado a las 00:30 h.Amazon se puso las pilas después de la huelga protagonizada por sus trabajadores en O Porriño antes de la celebración de Papá Noel. Miles de regalos no pudieron llegar a tiempo en Nochebuena y la empresa decidió que no podía volver a suceder en Reyes. «Para nosotros, el cliente es la prioridad», dijeron fuentes de la empresa. De momento no han tenido un nuevo acercamiento a los trabajadores. «Nos han metido mucha carga. Yo solo he tenido que repartir 250 paquetes en un día. Al día siguiente bajó un poco a 150 paquetes porque ya había muchos entregados».
Fuentes de la plantilla aseguran que en Reyes no se han producido retrasos porque se ha trabajado mucho y se han hecho más horas para atender a los ciudadanos. «Había pedido una especie de cobertor para el sofá y cuando me lo han traído no me ha convencido respecto a lo que había visto en internet. He pedido devolverlo antes de Reyes y no he tenido ningún problema», asegura María, que compra en este portal por su buen precio y la falta de tiempo para desplazarse físicamente a varias tiendas.
Plus dominical
Afortunadamente, ahora solo tienen que cubrir el sur de Galicia ya que se abrió otro centro logístico en Cambre para las provincias de A Coruña y Lugo. Amazon inauguró en el 2019, en el polígono industrial de As Gándaras de O Porriño, un centro logístico para agilizar la entrega de pedidos en toda el área del noroeste, especialmente Vigo, Pontevedra y alrededores.
La instalación tiene unos 4.000 metros cuadrados y fue la primera en Galicia. En un primer momento generó más de 30 empleos directos y otros indirectos a través de empresas de reparto colaboradoras. Ahora, en más de seis años suma casi un centenar de trabajadores directos en turnos de día y noche. La mayor parte de la actividad se realiza de noche para recibir, clasificar y preparar los paquetes que luego se entregan a los clientes. El 23 de diciembre hubo la primera huelga por las condiciones laborales, lo que refleja el peso y la actividad del centro en la zona. El principal motivo de la huelga fue la intensidad del ritmo de trabajo y también el pago de pluses dominicales, ya que se cobra lo mismo un día de semana que un domingo.
El objetivo de los trabajadores es poder tener un convenio propio y extenderlo a otros centros de trabajo de España. De momento, el empleo está dividido y externalizado. Los repartidores llevan el emblema de la sonrisa en sus vestimentas, pero muchos de ellos no pertenecen de plantilla a la matriz. Hay tres empresas externas contratadas para llevar a cabo el reparto en 160 furgonetas que salen por la mañana.