Análisis
21 ago 2006 . Actualizado a las 07:00 h.?ucesivos gobiernos locales implantaron la subrogación de las plantillas de las empresas concesionarias de los servicios municipales. Desde que empezaron a vencer los contratos adjudicados a finales de los ochenta y principios de los noventa, cuando se puso en marcha la ola privatizadora, esta ha sido siempre la política. Así ocurrió con la basura, limpieza viaria, Vitrasa, ORA, grúa y, cuando le llegue el turno, con seguridad se hará lo mismo en Aqualia. Obviamente, los responsables municipales han sido sensibles a las demandas sindicales, pese a que en pura lógica gestora ni mucho menos estaría obligado. Sin embargo, ningún gobierno querría afrontar el coste de dejar en la calle a personas que llevan muchos años trabajando para el Concello aunque sea cobrando la nómina de una empresa privada. Este proceso se ha reforzado ayer con la decisión del gobierno del PP de garantizar el empleo a la plantilla de la empresa contratada para prestar una asistencia técnica en el área de recaudación ejecutiva. Se trata de la firma que se encarga de cobrar las multas e impuestos impagados en el período ordinario. Según el portavoz del PP, José Manuel Figueroa, la decisión está justificada por los resultados obtenidos estos años y el buen trabajo realizado. Según explicó, es la primera vez que se toma una decisión de este tipo con una asistencia técnica. En teoría las asistencias técnicas son contratos de menor entidad que las concesiones de servicios y su límite temporal legal son dos años más otros dos de prórroga. Pese a lo anterior, en la recaudación ejecutiva del Concello trabajan 45 personas, una plantilla similar a la de la ORA, por poner un ejemplo. Obviamente, ningún gobierno correría el riesgo de generar un conflicto laboral de este tipo, máxime cuando la oposición siempre estará de acuerdo con la medida, lo mismo que los sindicatos y, por supuesto, los propios afectados.