Para las mujeres gallegas con un contrato laboral fijo, el número medio de hijos es de 1,2, índice que que se reduce hasta 0,8 para las asalariadas temporales. «Este dato muestra que la temporalidad en la contratación es un obstáculo importante a la hora de tener hijos», asegura el Consello Económico e Social en un informe sobre la situación laboral de la mujer en Galicia presentado recientemente. La tasa de temporalidad femenina fue del 36% en el 2002, dos puntos superior a la masculina. El estudio del CES revela otros datos significativos. Por ejemplo, según el informe, las diferencias también se notan en la cuantía de los salarios. Los ingresos económicos de las mujeres en los sectores productivos de la industria y servicios representan el 69% de las remuneraciones que perciben los hombres, mientras que en resto del Estado la diferencia se queda en el 75,4%.