El Deportivo dispondrá de un millón de euros más en el futuro límite salarial: «Esta medida facilita un entorno más justo y equilibrado»
TORRE DE MARATHÓN
Convenció a la Liga para que cambie la normativa del «fair play» financiero en relación a los clubes que apuestan por el fútbol femenino
23 abr 2025 . Actualizado a las 13:03 h.Desde el pasado mes de junio, tras consumarse su regreso al fútbol profesional, llevaba el Deportivo peleando con la Liga para hacerles ver que su normativa del juego limpio financiero penalizaba a los clubes que apostaban por el fútbol femenino. En cada comparecencia ante los medios de Massimo Benassi y de Fernando Soriano así se hizo ver también a la opinión pública, ya que la cifra que se ofrecía sobre los topes salariales llevaba a muchos engaños ya que no reflejaba del todo la realidad en el gasto de las plantillas de los equipos masculinos.
Según los últimos datos ofrecidos, el Deportivo ocupaba el tercer puesto en este irreal ránking de clubes de Segunda División, con 14.678.000 euros disponibles para gastar. Tan solo tenía por delante al Cádiz (17,669 millones) y el Elche (16,016). Sin embargo, los blanquiazules no consumieron todo —«hay remanente», como confirmó Soriano en febrero—; hay otras entidades que lo tienen sobrepasado ya que la Liga permite un tiempo para ponerse al día aplicándoles una restricción en los fichajes y las renovaciones; y además en esa cifra también están incluidas las inversiones en la cantera (el Fabril es un equipo puntero en Segunda Federación) y el Dépor Abanca (de Liga F).
Esto último será paliado, en parte, la próxima temporada, gracias a meses de trabajo en la sombre de los directivos coruñeses. La Liga anunció esta semana sus novedades en la nueva normativa para el fair play financiero y atendió a la demanda blanquiazul de hallar fórmulas que evitasen que una apuesta por el fútbol femenino lastre al masculino. Así, a partir del curso 2025-26, se permite que el propietario de un club destine de su bolsillo dos millones a la sección femenina sin que influya en el cómputo, si el equipo masculino está en Primera División; y de uno si está en Segunda. Teniendo en cuenta que Abanca es el patrocinador del equipo de mujeres, desde incluso antes de hacerse con la mayoría de acciones del club, en la práctica esto supondrá que el Deportivo pueda disponer de un millón de euros más de límite salarial para construir su plantilla masculina para la temporada 2025-26, así como también para las posteriores (serán dos, en cuanto ascienda).
Apuesta por el Dépor Abanca
Tal y como desveló La Voz el pasado verano, el Deportivo trabajó esta campaña con la idea de que cerca del 20 % de su límite salarial (más de dos millones) iba a ser consumido entre el Fabril y el Dépor Abanca. El motivo es que estas son dos de las grandes apuestas de la entidad. Su inversión no se vio mermada por este hándicap, que ahora paliará en parte la Liga, tras la petición expresa del Deportivo.
El equipo femenino blanquiazul regresó esta campaña a la máxima categoría, la Liga F, y está cumpliendo objetivos. A falta de cuatro jornadas para el final, está en zona de permanencia con un confortable colchón de cuatro puntos respecto a la zona de descenso. En estas próximas semanas, las coruñesas esperan sellar la salvación, de cara a un próximo curso que se prevé incluso más ilusionante.
Massimo Benassi: «Esta medida facilita un entorno más justo y equilibrado»
Desde la entidad blanquiazul expresan su felicidad por el cambio en la normativa, que supone también un acto de justicia para los clubes que apuestan por el fútbol femenino. «El Deportivo valora positivamente la reciente decisión de la Liga de permitir que los propietarios de los clubes puedan realizar gastos directos de hasta un millón de euros (en el caso de que el equipo masculino esté en Segunda División) a sus secciones femeninas sin que estas cantidades computen dentro del límite salarial. Consideramos que se trata de un paso en la buena dirección, en un contexto en el que el fútbol femenino continúa consolidándose y necesita marcos normativos que acompañen ese crecimiento», explica a La Voz Massimo Benassi, consejero delegado del club coruñés.
«A lo largo de los últimos meses, el club ha mantenido conversaciones con la Liga con el objetivo de trasladar la necesidad de introducir cierta flexibilidad en la normativa actual, especialmente en lo que respecta al desarrollo de proyectos sólidos y sostenibles en el fútbol femenino», reconoce Benassi.
«Para el Deportivo, se trata de una parte fundamental del proyecto deportivo e institucional, y en ese sentido, entendemos que esta medida facilita un entorno más justo y equilibrado para los clubes que están comprometidos con el impulso de sus equipos femeninos», apostilla el consejero delegado del Deportivo.