?a mesa de negociación del personal funcionario del Concello de Santiago seguirá sin constituirse mientras no se salven las diferencias entre los delegados de la CIG y de UGT. Los representantes de los trabajadores no se ponen de acuerdo en el número de delegados que deberá integrar la mesa de negociación. Mientras la CIG considera que debería pasarse de cinco delegados a seis para que se respete la proporcionalidad en relación con el resultado obtenido por cada central en las elecciones sindicales, UGT respalda la opción de cinco delegados presentada por el gobierno local. La CIG, fuerza mayoritaria con cinco delegados en la Xunta de Persoal, quiere tener tres delegados en la mesa de negociación y propone dos para UGT (cuatro en la Xunta) y uno para CC.OO. (dos en la Xunta). Con este reparto, la CIG considera que se respeta su situación de fuerza sindical mayoritaria. Por su parte, UGT es partidaria de mantener el número de cinco delegados y un reparto idéntico al del anterior mandato (dos para UGT, dos para la CIG y uno para CC.OO.), cuando había un empate de delegados entre UGT y CIG. Por su parte, UGT defiende esta fórmula alegando que la CIG no tiene mayoría absoluta y debe llegar a acuerdos con los otros sindicatos. Ante este debate, Xaquín F. Leiceaga, uno de los cinco representantes del gobierno local, optó por pedir un informe jurídico para resolver las dudas sobre la formación de la mesa de negociación.