Las doscientas personas que este año participen del Plan de Práctica Laboral de la Diputación de Pontevedra se beneficiarán de un ligero incremento de sueldo. Así lo confirmó ayer Carmela Silva, presidenta de esta Administración, quien precisó que en esta edición «destinaremos 2.110.992 euros cos que imos ofertar duascentas bolsa de práctica laboral, 152 en diferentes concellos da provincia e 48 na Deputación».
Esta partida presupuestaria supone un aumento de cien mil euros con respecto al pasado año, de tal modo que permitirá aumentar o salario mensual de los beneficiarios en cuarenta euros. De este modo, «as persoas con titulación universitaria percibirán 840 euros ao mes e as persoas de ciclos superiores de Formación Profesional recibiran 740 euros», reseñó Silva. En principio, la duración de estas prácticas es de seis meses, si bien está previsto que sean prorrogables por un período de tiempo similar.
En el caso de los 57 concellos que podrán acogerse a este plan, todos ellos de menos de cincuenta mil habitantes, verán cubiertas sus necesidades de personal en áreas tan importante como las que tienen que ver con el ámbito jurídico: «Si non fora por este plan, non poderían, moitas veces, contratar as obras porque non teñen recursos humanos que poidan facer o procedemento administrativo».
Obradoiros para mayores
Por otro lado, Silva dio a conocer la adjudicación de un centenar de obradoiros del programa Depo en marcha 2018 para entidades de personas mayores de un total de 37 ayuntamientos.