Antes de la reunión con los representantes de Proinsa -en la que les dijeron que habían cobrado algunas certificaciones de obras-, los sindicatos se reunieron con la directora xeral de Relacións Laborais, Pilar Cancela, y el director xeral de Formación e Colocación, Pastor Fuenteseca. Desde UGT y CC.OO. indicaron que se realizarán dos planes experimentales de empleo en Lalín, que incluyen formación remunerada con compromiso de recolocación, y acuerdos con empresas de la zona para bonificar la contratación de trabajadores. Mantendrán nuevas reuniones para concretar más la iniciativa, que los sindicatos reclaman también para la zona de Pontevedra por el volumen de trabajadores que tenía Proinsa en toda la zona desde Vilagarcía a Pontevedra, pasando por Meis, Barro, Caldas o Cuntis.
Según indicó Del Río, en torno a 35/40 trabajadores se han podido recolocar ya en otras empresas. Fajardo aludió a las mayores dificultades para encontrar empleo entre los administrativos del grupo.
En relación a la suspensión de pagos, Del Río señaló que existe un plazo máximo de tres meses para el convenio con los acreedores -negociando reducción de deuda- o bien para declarar la quiebra, en cuyo caso se distribuirían los bienes de la empresa en proporción a las deudas de cada uno. No obstante, Iglesias cree que hasta septiembre-octubre no concluirá el proceso, al estar en medio el verano.