La asamblea de trabajadores de Eucalipto de Pontevedra aceptó finalmente la oferta de regulación de empleo de la propietaria de la planta de Ponte Caldelas.
La empresa rompió hace unas semanas las negociaciones con el comité de empresa y trasladó el expediente de regulación a la Consellería de Traballo. En ese momento se abrió el plazo oficial de negociaciones. Ante el riesgo de que los empleados perdieran todas las contrapartidas ofrecidas por Eucalipto de Pontevedra, la plantilla optó por aceptar las condiciones de la empresa.
Una negativa habría significado que los 35 empleados integrantes del expediente de regulación obtuvieran una indemnización de 20 días por año trabajado, tal y como exige la ley; contrapartidas menores a las ofrecidas por la multinacional. UGT y CIG defendieron la postura de aceptar las condiciones de la empresa, mientras que Comisiones Obreras abogó por rechazar el acuerdo.