Más de 150 jóvenes dispuestos a aprender con directivos en la Tecnópole
29 feb 2012 . Actualizado a las 07:00 h.Más de 150 jóvenes se dieron cita ayer en la segunda edición del Afterwork Emprega Talento titulado Emprendemento, valores e liderado, organizado por la Asociación para el progreso de la Dirección (APD) con colaboración de Xuventude y de la Tecnópole. Participaron jóvenes estudiantes, otros trabajadores y parados. Había varios del campus universitario de Ourense, además de profesores de la Facultad de Ciencias Empresariais e Turismo. Acudieron jóvenes de otras partes de Galicia.
Santiago Sesto, director de APD, les dijo que en estos momentos difíciles «podemos rentabilizar esta crisis en términos de aprendizaje». Destacó que el mayor patrimonio de una empresa es el talento.
El director xeral de Xuventude, Ovidio Rodeiro inauguró el acto y señaló que hay que asociar las estrategias de trabajo de la administración autonómica y de las empresas: «Apoiamos este punto de encontro cos xóvenes porque o talento pode quedar en Galicia».
La primera parte estuvo dedicada a ver cómo los valores del deporte se pueden aplicar también a la empresa. El secretario xeral para o Deporte, José Ramón Lete, les expuso que en el deporte hay valores positivos y también contravalores: «Son positivos el espíritu de trabajo, la cultura del esfuerzo y la implicación y motivación, valores todos ellos fundamentales para el éxito en el deporte y en la vida», señaló. Con él estaban también Juan Carlos Cubeiro, socio director de Business y autor del libro Los mosqueteros de Guardiola; Paco Herrera, Vlado Gudelj y Borja Oubiña, entrenador, delegado y capitán del RC Celta de Vigo respectivamente. Se proyectaron tres vídeos motivadores, uno del Barça, otro para conseguir que 300 voluntarios se tiraran en paracaídas y un tercero sobre Luis Moya y Carlos Sáinz.
La directora de BIC Galicia, Maite Cancelo, Enrique Gómez, del mismo organismo y Luisa Pena, directora de la Tecnópole intervinieron en Da aula á empresa. Aprender a aprender. Lo qué buscan las empresas, o los jóvenes y los retos que se les presentan fueron cuestiones para el tercer panel en el que los empleadores analizaron los conocimientos y habilidades que más valoran y los perfiles más demandados, Allí estaban, entre otros, María José Lama, de Adecco, Juan Carlos Bugallo, gerente de la Fundación Universidade de A Coruña; Susana Casal, del CTAG, Miryam Martínez, de Roberto Verino o José Antonio León, de Hispamoldes. Jóvenes y directivos intercambiaron ideas en el Espacio Ágora y recibieron ayuda para aprender a buscar trabajo.
«Podemos rentabilizar esta crisis en términos de aprendizaje»
Santiago Sesto