Los constantes cambios al frente de la Dirección Xeral de Xustiza están paralizando, según UGT, muchas reformas
20 dic 2007 . Actualizado a las 02:00 h.Lograr mejoras en materia de administración de justicia es uno de los objetivos del sindicato UGT, cuyo representante autonómico, el ourensano Manuel González, trata de lograr a través de continuas reclamaciones a la Xunta.
-¿Cuáles son los asuntos que más preocupan?
-Estamos viendo que hay muchas cosas que comenzaron a ponerse en marcha, pero nunca llegaron a consolidarse. Y el motivo de que se paralicen tantos asuntos en materia de justicia es que desde que gobierna el bipartito, ha habido tres directores generales de Xustiza. Por eso nuestra apuesta es que se cree una consellería de específica, para que se puedan negociar las cosas directamente, creemos que sería mucho más efectivo.
-¿Y qué cuestiones son las que más urgen?
-Nuestro enfado actual viene determinado, sobre todo, por la inactividad de la administración y la falta de personal que afecta a casi todas las instancias. Hay asuntos pendientes, como la apertura del registro civil por las tardes, que se firmó hace tiempo y aún no se ha puesto en marcha. A nosotros nos parece que es una medida importante tanto para los ciudadanos, que tendrían un sistema de ágil, como para los funcionarios. Otra de las cuestiones sangrantes es la de la formación de los funcionarios. Ocurre con demasiada frecuencia que se sacan los planes de formación de un día para otro, de forma que los compañeros ni se enteran de lo que hay. Con esta Dirección Xeral vamos a saltos, nos enteramos casi siempre por la propia página web de la Xunta de muchas cosas que nos atañen a todos.
-Tampoco se han dado demasiados pasos en el tema de la salud laboral...
-Yo mismo he denunciado muchas veces el estrés térmico en Ourense, provocado por la diferencia de temperaturas en la entrada del edificio de los juzgados. Hay que reconocer que en esta materia hemos avanzado algo, porque al menos ahora existe un comité de salud laboral, pero todavía no hay planes de emergencia en el edificio, ni protocolos de evacuación. Y eso pese a que los planes de emergencia también son para los usuarios y a que son obligatorios por la ley. Hasta ahora lo único que se ha hecho ha sido una primera toma de contacto, pero falta la fase de implementación: formar a los funcionarios, hacer simulacros, crear equipos... yo todo eso lo achaco a los continuos cambios al frente del departamento.
-Se acaba de anunciar ahora la construcción de un nuevo edificio judicial ¿le parece oportunista?
-Nos parece bien la idea, pero siempre que se haga todo de una forma correcta. Aunar todas las instalaciones judiciales en una sola es beneficioso para todos, pero esperemos que cuenten con los sindicatos para mejorar las condiciones de trabajo de los compañeros.
-¿Alguna queja de los funcionarios?
-Precisamente, los compañeros del registro civil se vienen quejando en los últimos días de que la nueva aplicación informática que se les ha instalado hace tan solo una semana no funciona correctamente. Aunque hasta el momento la base de datos que están creando aún tiene muy poca información, ya se cuelga a menudo, lo que provoca caos.