?n 1994, un grupo de jóvenes -la mayoría de 20 años- que se reunían en la Casa da Xuventude decidieron fundar una entidad no lucrativa para prestar servicios a la juventud. En aquel momento, eran dos sus principales inquietudes: el desempleo y la mili. Erigieron los tres pilares básicos de lo que es su filosofía de trabajo: asesoramiento, información y apoyo. Todo para, aseguran, ofrecer un servicio rápido, eficaz y gratuito. Lo que nació como Centro de Iniciativas para a Mocidade dejó de serlo cuando los mayores empezaron a recurrir a ellos para encontrar empleo. Se les fue de las manos, para bien, al igual que la demarcación geográfica. Su actuación trascendió de la capital a la provincia, y de ésta a toda la comunidad. En 1997 pusieron en marcha el teléfono de las ofertas de trabajo, Telemprego, que ha atendido más de 225.000 llamadas en siete años. El portal del empleo En 1998 crearon www.cimo.org, la web de las ofertas de trabajo, que cuatro año después se convirtió en www.cimoempleo.com, el portal gallego del empleo. También en 1998 iniciaron su apuesta por la autofinanciación, reduciendo hasta en un 50% su dependencia económica de las subvenciones públicas. E iniciaron actividades de apoyo a colectivos de difícil inserción laboral y establecieron acuerdos con Terra, Telefónica y Jazztel. En 1999 pusieron en marcha su centro de formación y, en el año 2000, Cimo fue declarada entidad de utilidad pública. En el 2003, participó en la organización del salón gallego del empleo, Foroemprego. A partir de ahora reforzarán su rol social con el Proyecto Crea, en el centro penitenciario de Pereiro de Aguiar. También colaborarán con la asociación ecologista Ridimoas, firmarán un convenio de colaboración con la Fundación Barata Ojea para prestar servicios a las jóvenes que dependen de ella y trabajarán con la entidad de discapacitados Cogami. Todo, con la experiencia acumulada a lo largo de los diez últimos años.