La CEC de Coruña y las organizaciones territoriales trabajan por poner fin a la brecha salarial
03 ago 2020 . Actualizado a las 13:16 h.La Confederación de Empresarios de Galicia y sus organizaciones territoriales integradas, entre las que está la CEC de A Coruña, creó a finales de 2019 un gabinete técnico en materia de igualdad laboral y de oportunidades, también para luchar contra la brecha salarial. Su objetivo es ofrecer un espacio de encuentro, participación y reflexión que promueva la sensibilización y el compromiso activo en defensa de los derechos de las mujeres y su equiparación real con los hombres.
Se trata de un programa piloto con vigencia hasta el 31 de octubre de 2020 por lo que, los servicios que se presten a las asociaciones y a las empresas desde el gabinete, serán gratuitos durante toda la duración del convenio. En ese aspecto, la CEC ha mostrado un papel muy activo con el colectivo provincial de Lugo para avanzar hacia una sociedad en la que la igualdad de oportunidades sea un hecho en todos los ámbitos.
Entre las actividades a desarrollar, se propondrán medidas para incorporar la perspectiva de género a la negociación colectiva, así como sesiones formativas para responsables de la negociación colectiva en materia de igualdad y asesoramiento a empresarios y sindicatos en el fomento de la equidad aboral. Además, se elaborarán informes sectoriales y se propondrá una herramienta digital autonómica sobre la brecha salarial.