Los máximos dirigentes sindicales y empresariales del país reclamaron ayer una oportunidad para el diálogo social, porque consideran que para preservar el empleo son más útiles los cambios consensuados por los agentes sociales que las reformas legales impuestas por el Gobierno.
Durante la firma del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014, que establece, entre otras medidas, un techo del 0,5 % para las subidas salariales de la negociación colectiva este año, y del 0,6 % en el 2013 y el 2014, han destacado el ejercicio de responsabilidad de ambas partes para cerrar un pacto que creen necesario ante una situación económica muy difícil. Aunque reconocen que supondrá un sacrificio más para los trabajadores.
Ambas partes han coincidido en que todos han renunciado a algo durante la negociación, pero que las extraordinarias circunstancias económicas así lo requerían.
Para el presidente de la CEOE, Juan Rosell, cualquier pacto por pequeño que sea es mejor que una imposición, por lo que ha valorado que todos hayan manifestado su disposición a «arrimar el hombro». El secretario xeral de CC.?OO., Ignacio Fernández Toxo, aseguró que «los más de cinco millones de parados exigen» el esfuerzo realizado. Por su parte, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, Méndez definió el acuerdo como un acto de «responsabilidad y renuncia».