La compañía germana denunció al comité por huelga abusiva mientras este espera la sentencia del juicio celebrado contra la firma por vulneración de ese derecho
19 abr 2023 . Actualizado a las 04:29 h.Parte de la plantilla de la plataforma logística de Lidl en el polígono naronés de Río do Pozo protagonizó en la mañana de este miércoles una concentración delante de la oficina del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), en donde se siguió una vista vinculada al proceso de huelga que secundan los trabajadores. Los empleados llevan 64 días de paro, pero en todo este tiempo no se ha llevado a cabo ninguna reunión para llevar a cabo una negociación entre las partes. Con el conflicto enquistado desde el principio, ambas partes se han cruzado denuncias. El acto de conciliación de este miércoles se produjo después de que Lidl denunciase al comité -formado por cuatro delegados- y al sindicato CIG, que ostenta estos representantes, por huelga abusiva.
Los portavoces de los trabajadores esperan, no obstante, la resolución del juicio celebrado hace dos semanas, tras la denuncia cursada por el comité contra Lidl por vulneración del derecho a huelga. Marcos Clavero, presidente del comité de empresa, afirmó que la compañía «trajo compañeros de fuera» para trabajar en el centro naronés, y también envió mercancías a las tiendas desde otras plataformas. «Pretenden amedrentarnos en vez de sentarse a negociar», criticó, mientras explicó que el objetivo con el que han iniciado esta protesta es para conseguir mejoras en el convenio colectivo. «Presentamos 13 denuncias ante la Inspección de Trabajo por diferentes incumplimientos y en todas nos han dado la razón», subrayó. El exceso de horas extra anuales, la prolongación de la jornada diaria, trabajos en festivos que no corresponden, e irregularidades en el calendario laboral fueron algunas de las motivaciones que los llevaron a las denuncias.