LA NUEVA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
01 jun 2005 . Actualizado a las 07:00 h.Tras la constitución oficial, la pasada semana, de la mesa de negociación del convenio colectivo de Navantia -también de Izar- esta mañana se inician las conversaciones entre los responsables de la empresa y los portavoces sociales. Los sindicatos confían en que se pueda firmar con celeridad una prórroga de los textos laborales en vigor -tanto el de Astilleros Españoles como de la antigua Bazán- para mantener la paz social en la empresa y poder desarrollar otros proyectos importantes, como la definición del plan industrial para la compañía pública. El presidente del comité de empresa de Navantia Fene, Jorge Prieto, explicó ayer que la posibilidad de prorrogar el convenio ya se abordó cuando se suscribió, el pasado diciembre, la reconversión. Tanto los representantes sociales como los portavoces empresariales afirman que, tras salvar ese convulso proceso, en estos momentos no conviene ni a unos ni a otros enzarzarse en un proceso de conflictividad. Los sindicatos quieren iniciar con la compañía las conversaciones para definir un plan industrial que apuntale el futuro de los astilleros públicos. En reiteradas ocasiones, han planteado la necesidad de que la sociedad presidida por Juan Pedro Gómez Jaén aclare la especialización y la plantilla que tendrá cada factoría de los tres centros productivos.