La Ley de Extranjería vulnera el convenio de trabajo, según la OIT

La Voz

ESPAÑA

27 mar 2002 . Actualizado a las 06:00 h.

UGT asegura que la Ley de Extranjería vulnera el artículo dos del Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo, ratificado por España en 1977, en lo referente al derecho de sindicación de los trabajadores inmigrantes irregulares. En marzo de 2001, el sindicato denunció ante este organismo, perteneciente a Naciones Unidas, que la Ley de Extranjería violaba derechos humanos fundamentales y libertades sindicales de los extranjeros en España, prohibiendo los derechos de sindicación, huelga, reunión, manifestación y asociación de inmigrantes en situación irregular. En respuesta a esta queja, el Comité de Libertad Sindical de la OIT ha emitido una resolución, en la que pide al Ejecutivo español que tenga en cuenta el artículo 2 del Convenio 87 de la OIT relativo a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación. El secretario general de UGT, Cándido Méndez, anunció ayer que pedirá al Gobierno de José María Aznar que modifique la Ley de Extranjería en lo relativo al derecho de sindicación, apoyándose en la resolución de la OIT. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales respondió a la central que la Ley de Extranjería tiene en cuenta el Convenio de Libertad Sindical de la OIT.