A los sindicatos otra de las cosas que más les preocupa es que la reforma toque en el futuro a los convenios colectivos y temen que se introduzcan cambios. Recuerdan que por parte de los empresarios lo que se pretende es que el convenio se negocie con los más cercanos, lo que supondría que cada empresa negociaría el suyo y no cabría la posibilidad de que los trabajadores de un sector se acogieran como ocurre ahora a un convenio colectivo provincial, lo que a su entender empeorarían las condiciones de los trabajadores de la zona.
Indican que de producirse los cambios, las empresas con pocos trabajadores ya no tendrían convenio y el resto se tendría que negociar de forma directa con cada empresario y «se pretende ademáis que unha vez remate a vixencia dun convenio se empece a negociar outro dende cero». Se quejan de que no siempre se cumplían los convenios.
Los sindicatos se quejan también del hecho de que los empresarios puedan aducir causas económicas para despedir «porque enton eiquí poderían despedir a todos os que queiran». Recuerdan que en Deza ya hay trabajadores que después de 35 años en la empresa se irán a casa cobrando solo 20 días del Fogasa y se preguntan cuánto podrán cobrar luego.