Una de las conclusiones más relevantes del estudio dado a conocer por parte del sindicato UGT se refiere a los diferentes sistemas de contratación. Asegura esta central que las modalidades más frecuentes en la zona son las de obra o servicio y acumulación de tareas -utilizadas de forma improcedente para labores habituales de carácter continuado-, media jornada -cuando la jornada supera las cincuenta horas semanales- y contratos indefinidos «se realizan con el fin de percibir subvenciones, si bien en estos casos es práctica habitual obligar a la firma del finiquito en blanco». «La picaresca existente en esta materia es toda la gama más amplia posible con el fin de cotizar lo mínimo posible a la Seguridad Social y mantener la mayor temporalidad posible en el empleo», denuncian. Prevención En relación a la prevención de accidentes laborales, el estudio revela que ninguna de las empresas sondeadas dispone de delegado o encargado de prevención de riesgos, «lo que claramente indica cuál es la actitud de las empresas de la zona con respecto a las medidas de seguridad en el trabajo», sostienen desde el sindicato. El día 23, UGT desarrollará en Cee unas jornadas en las que se analizarán los resultados del estudio. Participarán Carlos Domenech, responsable de inspección laboral, y Antonio Pousa, abogado laboralista. Del Val espera la mayor asistencia posible de delegados de la zona de todos los sectores para estudiar en conjunto el informe y adoptar las correspondientes resoluciones.