Los sindicatos reclaman a Fole que tome medidas para evitar los recortes
04 oct 2012 . Actualizado a las 06:56 h.Hace algunos meses que el Concello de Vilagarcía decidió convocar un concurso para adjudicar el servicio de limpieza de las instalaciones públicas municipales, que llevaba más de treinta años a cargo de la empresa Clarosol. Una vez concluido ese proceso, resultó adjudicataria la empresa Clece, que tiene ahora a su cargo, por tanto, la limpieza en los edificios vilagarcianos y que atraviesa ya su primer conflicto laboral.
En efecto, los sindicatos CIG y CC.OO. explicaban ayer que, a pesar de que ya en el pliego de condiciones del concurso el Concello recortaba limpiezas, la sorpresa ha sido que Clece, en el primer encuentro que mantuvo con la plantilla, le comentó que la concesión estaba muy ajustada y que habría que tomar alguna medida. La respuesta sindical fue que, mientras se cumpliese el pliego de condiciones, estaban abiertos a la negociación. Sin embargo, para sorpresa de los representantes de la plantilla, la firma les planteó «unha proposta inasumible», que consistiría en una reducción de horarios para prácticamente la totalidad de la plantilla.
A los sindicatos, sin embargo, no les vale el argumento de que la concesionaria hizo una oferta muy baja en el concurso y que debe hacer ajustes para que el servicio sea rentable. Dicen, en este sentido, que fue una decisión de la empresa hacer esa oferta y que, además, lo hizo siendo plenamente consciente de las horas de trabajo que debía cubrir y de los gastos laborales que tendría. De ahí que no entiendan ahora esta propuesta.
Desde aquella primera reunión hubo ya otras dos o tres, pero sin que hayan reportado avance alguno. Ahora, la empresa, siguiendo las pautas de la reforma laboral, inició un período de consultas de quince días que concluye este martes. En caso de que no haya acuerdo hasta entonces, la empresa podría aplicar igual esas medidas. Otra cuestión que critican los sindicatos, puesto que «a reforma laboral está pensada para empresas con problemas económicos, pero neste caso os problemas económicos de Clece xerounos Clece».
La reducción prevista afecta a más del 90% de la plantilla, formada por 54 trabajadores. Pero, además de su vertiente laboral, tendrá también efectos en el servicio, pues se recortarán horas de limpieza en prácticamente todos los edificios municipales de Vilagarcía, desde el Concello a los pabellones deportivos, casas de cultura, museos y, sobre todo, a los colegios. Por poner un ejemplo, según el documento que manejan los sindicatos, el recorte de horas supondría que en los centros educativos de la capital arousana se limpiarían 48 horas y media menos cada semana. En total, entre todas las instalaciones se reducirían entre 5.000 y 5.200 horas de limpieza al año.
Los sindicatos mantuvieron una reunión hace algunos días con el alcalde, Tomás Fole, y con la concejala Elena Suárez. Estos les habrían dicho, según CIG y CC.OO., que la propuesta de la empresa se ajusta al pliego de condiciones. Para los sindicatos, «e unha irresponsabilidade política deixar que unha empresa faga negocio a costa do servizo».
Así las cosas, en caso de que no haya solución antes del martes, la plantilla recurrirá a los juzgados y no descarta tomar otras medidas. Además, informarán a los equipos directivos y a las APA de los colegios.