?ás de doscientos profesores interinos de la provincia de Lugo, del más de un millar de Galicia que se encuentran en estas condiciones, se verán afectados por el acuerdo alcanzado por ANPE, Comisiones Obreras y CSIF, con la Consellería de Educación que permitirá a estos docentes cobrar retribuciones en los meses de julio y agosto. Ni UGT ni la CIG están conformes con este compromiso adquirido, dado que ambas organizaciones reclamaban estabilidad en el puesto trabajo y las negociaciones de extremo con la administración están rotas. Aplicación progresiva Según Julio Díaz Escolante, de ANPE, el acuerdo garantiza el cobro de los meses de verano de los docentes interinos con más de 5,5 meses trabajados. En el próximo curso académico los afectados percibirán las retribuciones de un mes de vacaciones y en el siguiente, las de los dos. En el cómputo de los cinco meses y medio de servicios efectivos no se contabilizarán los días abonados por vacaciones no disfrutadas. Sí contarán las bajas maternales o los permisos paternos. El acuerdo establece que para poder percibir las cantidades correspondientes será necesario acreditar que no están dados de alta en la Seguridad Social o en el régimen especial de autónomos durante los dos meses. Según informaron desde ANPE, los sustitutos que soliciten no ser llamados en algún momento del curso académico y los que perdieron el derecho a ser llamados no podrán cobrar los meses de vacaciones de verano. Percibir retribuciones durante los meses de verano es una vieja reivindicación de los profesores interinos, un amplio colectivo, cuyos integrantes en algunos años llevan mucho tiempo en esta condición. Esta reclamación se complementa con las peticiones de estabilidad en el empleo, que aún no están encarriladas.