La iniciativa | Sugiere que se habilite una línea de teléfono propia El órgano sindical pone el día 12 como límite para que la empresa lo cite y le explique cómo ajustará la plantilla
04 dic 2003 . Actualizado a las 06:00 h.?l comité de Alcoa quiere que la empresa no sólo se implique en la lucha antitabaquismo, como lo hace ya con campañas para dejar de fumar, sino también en la ayuda en adicciones alcohólicas. Es el acuerdo unánime, adoptado ayer en pleno, que trasladarán los sindicatos a dirección. «Los trabajadores pueden llegar a faltar a su puesto por esa adicción o quizás sea necesario cambiar el sistema de trabajo. La empresa tiene que poner facilidades», argumentó el presidente del comité, José Luis Combarro. Si Alcoa aceptase impulsar ya el plan de drogodependencias -«hasta ahora todo han sido buenas intenciones pero sin concretar nada», apuntó Combarro-, «a primeros de año» dijo, podría ponerse en marcha en materia de alcoholismo. La esencia es que «todos colaboren» en la causa, trabajadores, sindicatos y jefes. El plan requeriría de una dotación de recursos materiales y humanos, incluso un posible teléfono interno de contacto, a los que podría recurrir cualquier obrero y de una difusión para concienciar a la plantilla. Ajuste de plantilla Hace casi un mes que, requerida por el comité, Alcoa avanzó cuál era su plantilla ideal para la planta de San Cibrao: unos 1.200 trabajadores, doscientos menos que hoy. Se comprometió entonces a explicar en detalle a los representantes sindicales cómo llevaría a cabo ese objetivo. Aunque fijó un plazo para reunirse (expiraría mañana), José Luis Combarro añadió que el comité agrega como «fecha límite» el 12: «Si antes no nos convoca tendremos que poner en marcha una serie de mecanismos». El independiente José Manuel Piñar presentó ayer al pleno unas 200 firmas de trabajadores a favor de una asamblea «urgente». Los sindicatos coincidieron, según Combarro, en que se hará este mes pero tras la reunión con Alcoa: «Entendemos que se está generando mucha incertidumbre». Piñar opina que la empresa trata de «ganar tiempo» y que «al manos sí hay datos de que mantenimiento se está externalizando».