Demetrio Fernández participó ayer en una jornada informativa sobre la reforma laboral en el Campus.
-¿Qué aspectos positivos y negativos destaca?
-Son más negativos que positivos, pero, de entre estos últimos, destacaría que se incluyen algunas medidas de flexibilidad, de reducción de jornada o suspensión de contratos temporales. ¿Negativos? La ruptura del diálogo social y, sobre todo, que hay mucho concepto jurídico indeterminado.
-¿Por ejemplo?
-Para autorizar un ERE se permite la previsión de pérdidas futuras. Los jueces están diciendo que no pueden dictaminar sobre perspectivas de futuro, sino de presente. La inspección también quiere normas claras para no tener que interpretar la ley, sino solo aplicar lo que dice. La ley deja muchos flecos para regular con reglamentos y es eso lo que determinará la dureza de la norma.
-¿Qué flecos?
-La regulación del descuelgue salarial o de las edades máximas de contratos. Hay mucho por definir, y debería hacerse por la vía del diálogo, para pactar todo.