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empleo La Xunta crea un plan para formar 15.000 empleados en sectores estratégicos

El programa para hacer frente a la crisis cuenta con el respaldo de la CEG, de UGT Galicia y de CC.?OO.

Autor:
M. Beramendi
Fecha de publicación:

La Consellería de Traballo, la patronal y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras de Galicia volvieron ayer a repetir la escena del apretón de manos. En medio de la crisis, cuando Galicia ha superado ya los 200.000 parados, Traballo y los agentes sociales se han comprometido a impulsar planes de formación para las empresas en sectores estratégicos para Galicia y con los que se prevé mejorar la cualificación de 15.000 trabajadores a lo largo de este año. Las ayudas públicas del programa, que ascenderán a 25 millones de euros en el 2009, están dirigidas, fundamentalmente, a firmas del textil, de la alimentación, de la madera, de la construcción y del metal, con preferencia para el subsector de la automoción.

El objetivo de este programa, tal y como avanzó ayer Ricardo Varela, es doble: que las empresas aprovechen las épocas de menor carga de trabajo para formar a sus empleados y que las firmas puedan reducir sus costes fijos, ya que el plan permite que una parte del salario del trabajador corra a cargo de los fondos públicos de formación.

Tanto la Xunta como los agentes sociales recordaron ayer que esta iniciativa es fruto de los acuerdos de diálogo social. El conselleiro socialista, incluso, fue más allá y desvinculó de forma rotunda la presentación de este plan con cualquier estrategia electoral, dada la proximidad de la cita con las urnas.

El Consello de la Xunta dará el visto bueno al programa la próxima semana, cuando se publicará en el Diario Oficial de Galicia la orden que regulará las ayudas, a las que podrán adscribirse las compañías. Uno de los requisitos básicos para la concesión es que la posible empresa beneficiaria no presente regulaciones de empleo de suspensión temporal de la actividad; también se tendrá en cuenta que las acciones formativas diseñadas por la firma estén dirigidas al reciclaje de trabajadores en sectores estratégicos y que en el contenido de la formación se incorporen módulos relacionados con las tecnologías de la información, la salud laboral y el medio ambiente.

En las ayudas tendrá prioridad el personal de las pymes, con especial atención a los jóvenes, los discapacitados y los parados de larga duración, especialmente los mayores de 45 años. «Esta iniciativa servirá para saír fortalecidos da crise e manter a nosa potencialidade produtiva», aseguró ayer el socialista Ricardo Varela tras la presentación del programa, que Antonio Fontenla, presidente de la patronal, calificó como herramienta para mejorar la productividad.

 

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