La secretaría comarcal de CC.?OO. confirmó ayer que Inspección de Trabajo ya ha puesto en manos de la Fiscalía el contrato de deuda firmado por una cuadrilla de trabajadores bolivianos empleados en el naval vigués, en el que los obreros asumen el pago de 12.486,79 euros a la empresa contratante, Tablan Consulting, en el plazo de un año, en concepto de costes de viaje de Bolivia a España, formalización de su situación laboral, vivienda y formación.
Según explicó el sindicato, la documentación firmada por los trabajadores fue remitida en la mañana de ayer a la Fiscalía de Asturias, lugar del domicilio social de la empresa contratante. «Trabajo decidió trasladar el documento por si entienden que es constitutivo de delito», aclara el sindicato. La misma fuente aseguró estar en conocimiento de que Inspección ha constatado la ilegalidad de varios puntos del contrato. «Hay unas cláusulas de retención obligada del trabajador que Trabajo considera ilegales y las va a declarar nulas», afirma CC.?OO. de Vigo.
Según denunció el sindicato el pasado miércoles, los 25 trabajadores bolivianos contratados por la empresa Tablan Consulting comenzaron a trabajar como una subcontrata más en el astillero vigués Metalships el pasado mes de septiembre, dentro de la legalidad y cumpliendo las condiciones del convenio laboral del sector.
Sin embargo, una investigación abierta por el sindicato le llevó a hacerse con la copia de uno de los contratos de deuda, que desencadenó la consiguiente denuncia de CC.?OO. ante la Administración.
El inspector de Trabajo, José María Casas de Ron, confirmó ayer que la investigación se inició a raíz de una visita realizada por una inspectora al astillero hace 10 o 12 días, en la que observó que había 25 trabajadores bolivianos cuyos contratos laborales presentaban «algunas peculiaridades».
Las pesquisas de la investigación abierta por Inspección van por dos líneas, averiguar si existe una situación de «prestamismo laboral irregular»; y aclarar si existe una situación de discriminación de estos operarios dentro de la empresa Tablan Consulting, «o si han sido obligados a firmar un compromiso de deuda mediante un documento independiente o mediante la inclusión de alguna cláusula en su contrato». Casas de Ron aclaró que los contratos son acuerdos «bilaterales y libres, y no se pueden incluir aspectos que coarten esa libertad».
El astillero vigués Metalships, ajeno al contrato que vincula a los trabajadores bolivianos con Tablan Consulting, ha pedido explicaciones a la subcontratista asturiana. Consultados al respecto, fuentes del astillero afirmaron que «la situación se va a arreglar». Por su parte, Tablan Consulting no ha querido hacer declaraciones a este periódico.