Un trabajador denuncia irregularidades y acoso, pero pierde de nuevo la demanda

El TSXG desestimó el recurso por varios «defectos formales». El asalariado recriminó en su día a la empresa una categoría profesional superior a la de peón y alegaba varios argumentos, entre ellos, tener más de treinta años de permanencia y que las tareas ejecutadas no se correspondían con la clasificación otorgada

m. r.

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