La asociación local aboga por el estricto cumplimiento de la normativa laboral entre sus miembros
SANTIAGO
También desde la Asociación de Empresarios de Hostelería de Santiago e Comarca, el responsable de restauración, Jesús Sordo, mostró su sorpresa ante la imputación de un hostelero en la contratación irregular de inmigrantes. Al igual que su compañero Liñares, Sordo fue firme al asegurar que «desde a Asociación non se poden defender de ningunha maneira condutas indefendibles», al tiempo que abogó por un cumplimiento estricto de la normativa laboral, en beneficio tanto de los propios trabajadores, que son los primeros perjudicados, como del colectivo hostelero santiagués.
Según pudo saber este periódico, la inspección realizada en vísperas de Semana Santa se centró en las zonas del Franco y A Raíña, donde los funcionarios del Ministerio de Trabajo sospecharon que, ante la avalancha de turismo, podrían estarse produciendo irregularidades a la hora de reforzar las plantillas de algunos locales.
Controles en vacaciones
Trabajo intensifica sus inspecciones en el sector hostelero, sobre todo, en las temporadas vacacionales. En las zonas costeras y turísticas de la provincia de Pontevedra, por ejemplo, se realizaron el pasado verano mil investigaciones en busca de empleados ilegales. De estas, unas 450 se convirtieron en expedientes por fraude a la Seguridad Social. Más de un diez por ciento de las sanciones que abrió el Ministerio de Trabajo en el 2006 en esa provincia se debieron a trabajadores inmigrantes que carecían de contrato laboral. Los empresarios suelen tener más reservas a la hora de contratar mano de obra foránea en situación irregular debido a que la infracción está más penada.